„Die Ausbildung bei der GBG-Gruppe hat meine sozialen Kompetenzen für mein Berufsleben weiterentwickelt. Auch unter den Azubis haben wir ein vertrautes Miteinander. Sei es bei Projekten oder bei Ausflügen: Wir stehen immer zusammen.“
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Azubis und bilden deshalb bedarfsgerecht aus. Das bedeutet, dass Sie beste Chancen haben, nach der Ausbildung von uns in Festanstellung übernommen zu werden. Und nicht nur das: Wir bieten Ihnen ganz unterschiedliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie etwa ein Duales Studium. Denn wir wollen, dass Sie Ihr volles Potenzial nutzen und Sie wären nicht die oder der erste, der bei uns vom Azubi zur Führungskraft durchstartet.
Aktuell ausgeschriebene Ausbildungsstellen finden Sie unter Jobs.
Als Immobilienkaufmann/*frau bei der GBG erwartet Sie eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Vermietung, Verkauf und Immobilienverwaltung, aber auch in der Unternehmenskommunikation, Finanz- und Rechnungswesen oder Einnahmenmanagement. Sie sind von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und sammeln wertvolle Erfahrungen. Dabei legen wir großen Wert auf eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis, sodass Sie das Erlernte direkt anwenden können
Unser innerbetrieblicher Unterricht bereitet Sie gezielt auf Ihre Abschlussprüfungen vor und mit unseren spannenden Azubi-Projekten kann man auch über den Tellerrand hinausschauen. Bei uns gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit und werden optimal auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.
Als Kaufmann/*frau für Büromanagement lernen Sie, wie Sie Büroabläufe effizient organisieren und die Kommunikation im Unternehmen steuern. Sie arbeiten in verschiedenen Abteilungen, unterstützen die Verwaltung und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Organisation des täglichen Geschäfts.
In der Ausbildung zum Maler und Lackierer lernen Sie alles rund um Gestaltung, Oberflächenschutz und Renovierung. Sie arbeiten kreativ und praktisch, gestalten Räume und Fassaden und tragen so zur Verschönerung von Wohn- und Arbeitsumgebungen bei.
Im Markthaus erlernen Sie alle Grundlagen des Verkaufs in einem Secondhand- oder Lebensmittelmarkt. Sie beraten Kund*innen, sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und lernen, wie Sie gezielt auf Kundenwünsche eingehen. Dabei bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem inklusiven Umfeld.
Bei der APH können Sie eine Ausbildung Pflegefachmann / *frau oder Altenpflegehelfer*in absolvieren. Lernen Sie, wie Sie Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell betreuen und unterstützen. Sie erwerben umfassende medizinische und pflegerische Kenntnisse und werden durch unser erfahrenes Team auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Pflegebereich vorbereitet.
Als Koch / Köchin bei der FMD lernen Sie alles rund um die Zubereitung von frischen Speisen und die Organisation einer Großküche. Sie arbeiten im Team, um den reibungslosen Ablauf der Essenszubereitung sicherzustellen.
In der Ausbildung zur Fachinformatiker*in bei der BBS spezialisieren Sie sich auf die Programmierung und Steuerung moderner Gebäudeautomation. Sie arbeiten an vielseitigen Projekten, wie der Programmierung von Sensoren und Steuerungen sowie der Visualisierung von Gebäudedaten. Dabei nutzen Sie objektorientierte Programmiersprachen wie ST und C# für Applikationen zur Steuerung und Fernwartung. Sie entwickeln Bussysteme, Web-Applikationen und passen bestehende Anwendungen an. Außerdem erstellen Sie benutzerfreundliche Bedienoberflächen und schulen Anwender*innen für die optimale Nutzung der Systeme. So tragen Sie aktiv zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Unternehmen bei.
In Mannheim sollen sich alle wohlfühlen – daran arbeiten wir als GBG-Gruppe. Und auch innerhalb unseres Unternehmens legen wir Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Das zeichnet uns aus und daran arbeiten wir kontinuierlich. Entdecken Sie die zahlreichen Vorteile, von denen Sie als Mitarbeiter*in der GBG-Gruppe profitieren.
Die Ausbildung zum*r Immobilienkaufmann/ *frau ist fundiert, spannend und abwechslungsreich. Teil der Bewerbung für die Ausbildung ist ein Video oder eine andere kreative Präsentation, in der sich die Bewerber*innen selbst vorstellen. Damit die Bewerber*innen auch einen Eindruck von der Ausbildung bekommen, haben die derzeitigen Auszubildenden ein Video aufgenommen, in dem sie einen kleinen Einblick in die vielfältigen Tätigkeitsbereiche geben.
Klicken Sie bitte auf den „Bewerben“-Button unter der jeweiligen Stellenausschreibung und nutzen Sie anschließend unser Online-Bewerbungsverfahren.
Für den Ausbildungsstart beginnen wir frühzeitig mit unserem Auswahlverfahren. Eine Bewerbung ist grundsätzlich bereits ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungsstart möglich.
Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Wichtig! Wenn diese nicht bei Ihnen ankommt, hat etwas nicht funktioniert und Sie sollten den Prozess nochmals neu starten. Danach prüfen wir die Bewerbungsunterlagen und laden Sie ggf. zu einem Einstellungstest ein. Wenn Sie diesen Einstellungstest erfolgreich absolviert haben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Im Anschluss an dieses Gespräch bekommen Sie von uns in jedem Fall so schnell wie möglich ein abschließendes Feedback.
Eine Absage ist in keinem Fall ein Urteil über Ihre Person oder Ihre Fähigkeiten. Oft sind es nur Details, die dazu führen, dass wir uns für eine andere Kandidatin oder einen anderen Kandidaten entscheiden. Nehmen Sie die Absage deswegen nicht persönlich und lassen Sie sich nicht entmutigen. Die Türen stehen Ihnen bei uns immer offen und Sie können sich gerne jederzeit wieder bei uns bewerben! Alle freien Stellen finden Sie tagesaktuell unter „Jobs“.
Da wir bedarfsorientiert ausbilden, ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass wir Sie übernehmen. Voraussetzung sind jedoch gute bis sehr gute Leistungen.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung und Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei der GBG-Gruppe. Damit wir Ihr Interesse besser einordnen können, ist es hilfreich, wenn Sie uns den von Ihnen gewünschten Tätigkeitsbereich so genau wie möglich angeben.
Falls Sie noch Unterlagen nachreichen müssen, setzen Sie sich am besten telefonisch mit unserem HR-Bewerbungsteam in Verbindung, damit wir mit Ihnen eine individuelle Lösung finden können. Sie erreichen das Team unter folgenden Nummern: Tanja Gummel (0621 / 3096-269) oder Jennifer Fiebiger (0621 / 3096-713)
Selbstverständlich. Bei uns zählen vor allem Leidenschaft, Engagement und Interesse für die Immobilienwirtschaft.
Falls Sie noch Fragen haben, die hier nicht beantwortet werden, können Sie sich gerne persönlich an unser Bewerbungsteam wenden. Sie erreichen das Team unter folgenden Nummern: Tanja Gummel (0621 / 3096-269) oder Jennifer Fiebiger (0621 / 3096-713)
Sollten Sie konkrete Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle oder Ihrer Bewerbung auf diese Position haben, dann wenden Sie sich bitte an die in der Stellenausschreibung angegebene Person.
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